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争当“五星好党员”,践行核心价值观
  发布时间:2017-08-24 09:00:20 打印 字号: | |

近年来,江阴市人民法院通过开展“三上”(支部建在庭上、先锋亮在岗上、党旗红在院上)、“五星好党员”等系列活动,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,自觉响应“司法为民、公正司法”的工作主题。江阴法院通过在全院范围内评选“五星好党员”为契机,充分发挥党员先锋的示范作用,助力江阴法院审判权运行机制改革和法官员额制改革进一步向纵深开展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 

“五星好党员”系列活动已分别于2015年、2016年和2017年成功举办了三期,先后共有69名党员法官获得“五星好党员”的荣誉称号。根据侧重不同,“五星好党员”下设了五个子奖项,分别是带头学习之星、工作规范之星、业绩领先之星、服务奉献之星和作风优良之星。同时,江阴法院机关党委根据“五星好党员”的评选结果,进一步评选出“党员先锋岗”和“党员示范岗”奖项。

“五星好党员”的评选不仅赋予了党员个人一种荣誉称号,更重要的是利用“五星好党员”的模范作用,带动其他党员积极参与学习教育活动,在全院党员中形成一种“一人带一组、一组带一片、一片带全院”的员额制下基层法院党建工作新模式。各位“五星好党员”以身作则,严格依照法定程序开展工作、增强工作责任心与进取意识、严守纪律注重法官党性修养,将“公正司法,司法为民”化作心中的行动指南。每一位“五星好党员”都有自己独特的个性特点,但他们身上的闪光点却更多呈现出一种共通性,即在工作岗位上用自身行动诠释着社会主义核心价值观的深刻内涵。

结合法院审判工作的特殊性,“五星好党员”的评选对于江阴法院的审务工作和政务工作的重要意义主要体现在以下几方面:

一、化解审执工作难题。江阴地处长三角经济带,具备良好的实体经济基础,近年来经济发展迅猛,民商事案件数量呈井喷式上升。自十八届三中全会提出“让审理者裁判、让裁判者负责”的改革目标后,江阴法院就被最高人民法院确定为审判权运行机制改革试点单位,并在改革试点过程中,成功探索了“1+N+N”的审判运行新模式。其中,69名获得“五星好党员”称号的法官无疑发挥了中流砥柱的作用。“1+N+N”审判运行机制的核心关键就在于“1”名主审法官作为团队领头人,不仅必须具备过硬的业务能力,同时也必须具备优良的工作作风与严谨的工作态度,在用高标准严格要求自身的同时,也将这样的精神传递给团队中的“N”名法官助理与“N”名书记员,调动全组工作积极性。“1+N+N”的审判模式结合繁简分流与科学分工的工作方法,在“案多人少”的难题背景下,进一步提高了案件审理效率与质量,既节约了诉讼资源,也提高了江阴法院在市民心目中的形象。

二、规范全院司法工作。司法公正既包括实体公正,也强调程序公正,二者都是司法的最终与最高目标。长期以来,我国司法实践中存在着重实体、轻程序的问题,随着近年司法改革脚步的深入推进,程序公正的重要性也日益被重视,呈现实体公正与程序公正二者均衡并重的局面。69名获得了“五星好党员”称号的法官,都深谙程序公正的重要性,在正确认定案件事实、适用法律规范的基础上,对于避免出现任何程序上的瑕疵也有着近乎苛刻的严谨态度。在司法工作中,严格按照法定程序审执案件,既是司法公正的应有之义,也是提高审判权威的必然要求。

三、严肃机关作风建设。江阴法院全体人员应当以“五星好党员”为榜样,时时、事事、处处用党员标准严格要求自己,把党员标准融入日常、抓在经常;同时,由“五星好党员”带头自觉践行《党内政治生活准则》、《党内监督条例》和《廉洁自律准则》等党内法规的要求,强化“四个意识”,始终保持政治定力,自觉做到令行禁止,将全面从严治党主体责任真正落到实处。

四、助力争创全国文明城市。中央文明办将于今年9月中旬对江阴市“全国文明城市”争创工作进行大考。全院党员都应当以“五星好党员”的高标准要求自己,在思想上高度重视,将此次迎检工作当作一项政治任务抓紧、抓好。在工作、庭审区域保持干净整洁,规范办公秩序;外出执行公务,注意言行举止,做到文明执法,从而积极应对中央文明办的测评,努力展现一名法院干警的文明素养与精神面貌。

争当“五星好党员”不只是一句响亮的口号,也不只在大考来临前才被提起,而是一种常态化的积极现象。江阴法院每年都要定期开展考核推荐评选的工作,鼓励全院党员争当“五星好党员”,建立好发挥活动积极效应的长效机制,做到争当“五星好党员”永远在路上。一名党员就是一面旗帜,江阴法院全体党员始终坚持以“五星好党员”的标准来约束和激励自己,践行社会主义核心价值观,肩负起一名党员的责任,以实际行动响应全面从严治党的政治目标。

 

 

 

 

责任编辑:澄研
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